P R O C E D U R Y
- pisma o dofinansowania do 3 Wielkich i Ważnych Dysponentów
- jedno pismo się znalazło po miesiącu (ufff...), bo dlaczegóż mieliby odpowiedzieć na nie dwóm podpisanym osobom, skoro można jednej?
- pisma w sprawie Ustawy Wykańczającej Uczelnie (UWU) - trwało kolejne lata świetlne
- teraz umowa! zatwierdzić musi Specjalista od Paragrafów (SoP), mejli nie odbiera, albo czasem odbiera, w końcu umowę parafował, ale potem napisał, że się jedno zdanie nie zgadza, to parafował po zmianie, to wydał umowę osobie postronnej radośnie stwierdzając, że pomyłki się zdarzają i ha ha!
- to teraz Inna Specjalistka (IS), że tam ekwiwalent za tą ciężką kasę wykładaną przez TZU za mały, że jak to!? i należy procedurę od początku, poprawki, parafki, zajawki i drgawki
Smaczku dodaje fakt, że za ciężką kasę TZW zlecił badanie kultury organizacyjnej i właśnie trwa to badanie...
Kocham wspaniałą markę jaką niewątpliwie jest TZU - lider w kulturze organizacyjnej, dbający o kontakty z biznesem, tak wiele nawołujący do jakości kształcenia, tak spójnie wizualnie się promujący.
Identyfikuję się z tą marką, jestem dla niej w stanie nic nie robić, byleby nie naruszać procedur...
To będzie ostatnia książka wydana w kooperacji. Schluss!
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz